致 日語教師
日語講師隨時招募中。歡迎隨時洽詢。
將您的經驗，化為引導每位學生成長的力量。
您是否願意透過日語教學，協助留學生實現夢想呢？
讓我們在這裡，邁出成為日語教師的新一步。
東京國際大學附屬日本語學校的魅力
大學附設的日本語學校
這是由學校法人設立，安心又可靠的學校。能讓您在安穩的環境中，專心學習。
法務省認定的合格學校
本校是獲德認可，具備優質教育和妥善營運的「一級」認證學校。這個環境匯集了許多想認真學習的學生。
學習意願很高的學生們
許多學生懷抱在日本升學、就業的理想，學習意願很高昂，也積極參與課堂活動，讓您感覺教導他們很有成就感。
團隊教學
以各班導師為核心，全體教職員密切合作，一起了解學生動態，對每一位學生進行細緻的指導。
與夥伴們共同支援學生
教師之間能暢所欲言的交流，無論教學工作、學生的煩惱、喜悅、艱辛，都可以在這個環境分鐘享。
招聘日語兼任教師簡章
工作地點
東京國際大學附屬日本語學校
地址：〒169-0075 東京都新宿區高田馬場4-23-23（JR山手線・西武新宿線 高田馬場站「戶山口」步行4分鐘鐘）
交通指南請點此
現任教師陣容
專任教師：13名 / 兼任教師：35名
※ 至2025年10月1日為止
在校生比例
學生總人數：383名
※ 至2025年10月1日為止
|
國籍 |
比例 |
|---|---|
|
台灣 |
36％ |
|
緬甸 |
27％ |
|
韓國 |
19％ |
|
越南 |
7％ |
|
尼泊爾 |
6％ |
|
菲律賓、印尼、馬來西亞 |
5％ |
應徵資格
符合下列①～④其中一項條件，在以日語為母語的大學或研究所畢業人士。
- 取得日語教師認證資格
- 完成主修或副修日語教育課程
- 修完420小時日語教師培訓講座
- 日語教育能力檢定合格
※歡迎無經驗人士或應屆畢業生洽詢。我們將對經驗較少或無經驗人士，提供細緻指導。
理想人選
願意誠摯對待每一位學生，和留學生共同構思夢想，支持留學生未來的人士。歡迎對異國文化感到興趣，想要理解，懷抱教育熱忱的人士加入本校團隊。目前團隊成員的年齡層廣泛，從應屆畢業生至70餘歲都有。經驗不拘。無經驗或曾有職涯空窗期的人士，都可以應徵。
關於甄選與應徵事宜
●預計開始工作日期：
原則上，工作起始時間為學期開始時（4月或10月）。
●報名截止日期：
一旦達到預定錄取人數，即會結束招募。
●應徵方式：
請在線上應徵表單中填寫必要資料，並附上附有照片的履歷書進行應徵。
●甄選流程：
①書面審查→②面試→③模擬授課（約30分鐘鐘）※會事先說明使用教材→④錄取通知
※我們也為有興趣的人士安排校園參觀。只要在開課期間內，您即可參觀課程並觀察學生的學習狀況。
●聯絡方式：
教師招聘負責人
●電話號碼：
03-3371-6121（平日9:00～17:30）
工作條件
●招募職種：
日語兼任講師
※視經驗及能力而定，亦有可能提前晉升為專任講師。
●招募人數：
多名
※將根據負責的授課時數及年度計畫而定。
●工作時間：
週一至週五期間，每週可工作2天、每天至少4節課者
授課時間（每節90分鐘鐘＝45分鐘鐘×2節）
・第1、2節 9:30～11:00
・第3、4節 11:15～12:45
・第5、6節 13:35～15:05
・第7、8節 15:20～16:50
※工作日及負責時段將盡量配合您的意願。
※亦可選擇從第3節課開始上班，或僅於下午上班。
※特別歡迎能於週一下午（第5、6節課、第7、8節課）上班的人士。
待遇
●薪 資：
每堂90分鐘鐘的課程4,190日圓起（將根據經驗、能力等因素綜合考量後決定）
※另將發放課外業務津貼（每堂90分鐘鐘課程750日圓）。
※課外業務津貼係針對課堂紀錄製作、作業批改等於授課時間外所產生之業務所發放之津貼。
●各項津貼：
・通勤津貼
・定期考試監考及批改試卷津貼、會議出席津貼、班導師津貼、升學輔導津貼。
※上述津貼將依據負責業務，發放給符合資格者。
●休假：
依據《勞動基準法》，將授予帶薪休假。
業務內容・其他
●主要業務：
・日語課程（初級～高級） ※將考量經驗與意願。
・撰寫課程紀錄
・批改作業
●線上課程：
目前尚未實施。
本校的特色
本校非常重視營造讓各位教師能專注於教學與學生輔導的環境。透過教材與授課簡報的共享、考試題庫的集中管理，以及完善培訓制度等措施，致力於減輕教師在備課及校務方面的負擔。
●教室設備：
所有教室均配備投影機，授課時會將簡報投影至大型白板上進行教學。
●教材與課堂簡報的分鐘享：
所有教師皆可共用主要教材及漢字課程所使用的簡報教材。此外，各科目的教材均已轉為PDF格式，因此無需針對每堂課從頭製作教材。
●教案提交：
關於教案，僅在您希望教務處進行確認時，才需提交。
●減輕試題編製的負擔：
測驗及小測題目均由教務處編製。兼任講師將負責在課堂上進行小測、批改試卷及記錄成績。
●代課安排：
若因不可抗力因素而需請假，教務處將安排代課講師。您無需自行尋找代課講師
●培訓制度：
新任教職員到任時，本校將針對課程運作規範、教材教學進度安排、校務系統使用方法等內容進行培訓。此外，到任後將透過在職培訓（OJT），不定期透過觀摩課程、面談培訓及協同教學等方式，隨時確認相關注意事項。同時，本校亦定期舉辦以提升教學能力為目的的培訓會與研習會，以支持教職員的專業成長。
使用教材
【初級】：《能說日語 初級》（ALC）
【初中級】：『能說日語 初中級』（ALC）
【中 級】：『能說日語 中級』（ALC）
【上 級】：『新方法 中上級日語［完成篇］』（語文研究社）等
此外，將使用文法、漢字、詞彙及閱讀理解教材作為輔助教材。有時也會將報紙作為教材加以運用。
訊息
誠摯歡迎您和我們共同教育留學生，讓他們能學到在日本社會實用的日語。即使您沒有相關經驗，我們也將請專任教師帶頭提供協助，讓您的抱負、社會經驗都能好好發揮。